Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Viihdejohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja luovaa Viihdejohtajaa liittymään dynaamiseen tiimiimme. Tässä roolissa vastaat viihdeohjelmien ja -projektien suunnittelusta, kehittämisestä ja toteutuksesta. Sinun tulee olla strateginen ajattelija, joka pystyy yhdistämään luovuuden ja liiketoiminnalliset tavoitteet. Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa johtajuutta, erinomaisia viestintätaitoja ja kykyä työskennellä monialaisissa tiimeissä. Viihdejohtajana olet vastuussa viihdeohjelmien laadun ja innovatiivisuuden varmistamisesta, ja sinun tulee pystyä mukautumaan nopeasti muuttuviin markkinatrendeihin. Sinun tulee myös hallita budjetteja ja aikatauluja tehokkaasti, sekä luoda ja ylläpitää suhteita alan sidosryhmiin. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus vaikuttaa merkittävästi yrityksemme viihdetarjontaan ja kehittää uraasi johtavassa asemassa.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Johtaa viihdeohjelmien suunnittelua ja toteutusta.
- Kehittää ja hallinnoida projektibudjetteja.
- Ylläpitää suhteita alan sidosryhmiin.
- Valvoa tiimin jäsenten työtä ja kehitystä.
- Analysoida markkinatrendejä ja mukauttaa strategioita.
- Varmistaa ohjelmien laadun ja innovatiivisuuden.
- Raportoida johdolle projektien edistymisestä.
- Osallistua strategiseen suunnitteluun ja päätöksentekoon.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Kokemus viihdealan johtotehtävistä.
- Erinomaiset viestintä- ja neuvottelutaidot.
- Kyky työskennellä paineen alla ja tiukkojen aikataulujen puitteissa.
- Luova ajattelutapa ja ongelmanratkaisukyky.
- Kokemus budjettien hallinnasta.
- Ymmärrys markkinatrendeistä ja kuluttajakäyttäytymisestä.
- Tiimityöskentelytaidot ja johtajuuskyky.
- Korkeakoulututkinto tai vastaava kokemus.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten lähestyt viihdeohjelman suunnittelua?
- Kerro esimerkki onnistuneesta projektista, jota olet johtanut.
- Miten käsittelet tiukkoja aikatauluja ja budjettirajoituksia?
- Miten pidät itsesi ajan tasalla alan trendeistä?
- Miten motivoit ja johdat tiimiäsi?
- Kerro kokemuksestasi sidosryhmäsuhteiden hallinnassa.
- Miten yhdistät luovuuden ja liiketoiminnalliset tavoitteet?
- Miten käsittelet epäonnistumisia tai haasteita projekteissa?